Милле­ниалы отказы­ваются от алкоголя на корпора­тивах. Это новая мода?

Офисные работники нового поколения все реже употребляют алкогольные напитки во время корпоративных мероприятий. Молодые люди больше не хотят пить спиртное, чтобы «не отрываться от коллектива». Алкоголь на корпоративах уходит в прошлое, отмечает Financial Times.

ПРИВЫЧКА. И крупные корпорации, и небольшие компании практикуют проведение тимбилдинг-ивентов – встреч, которые должны укрепить рабочие связи между коллегами. Во время этих встреч часто подают напитки. Еще недавно это были алкогольные коктейли, но современные работники предпочитают так называемые моктейли (mocktail) – коктейли без добавления алкоголя.

ВРЕМЯ ТРЕЗВОСТИ. Об отказе от алкоголя на вечеринках говорит Джулия Филлипс, которая работает в ивент-агентстве Crescendo. Среди ее клиентов запросы на безалкогольное меню участились: если полтора года назад таких было всего 10%, то теперь – больше половины.

Самые частые причины отказа от алкоголя на корпоративных мероприятиях – необходимость управлять транспортом после встречи, религиозные нормы и беременность. Но современные сотрудники офисов перестали искать причину, чтобы отказаться от употребления алкоголя. Подход к вопросу «Пить или не пить?» изменился, и в этом заслуга нового поколения.

ПОЧЕМУ НЕ ПЬЮТ? Люди стараются не пить алкоголь не только потому, что это вредно для организма. С развитием соцсетей возросла опасность того, что пьяные выходки сотрудников могут снять на видео их коллеги. Такие ролики попадают в интернет, становятся причиной насмешек и даже увольнений.

Свой вклад в отказ от алкоголя внесло движение #MeToo, в рамках которого женщины откровенно рассказывают о домогательствах, в том числе и на рабочем месте. Не желая попасть в скандальную историю, компании изменили политику в отношении корпоративов и спиртного.

ЭТО СЛИШКОМ. Коуч Саймон Иствуд считает, что корпоративы излишне сосредоточивались на пьянстве. Непьющие сотрудники «выпадали» из общения, оставаясь вне коллектива.

Американская организация Niznik Behavioural Health подсчитала, что 35% сотрудников не любят и не хотят пить спиртное на корпоративах, но 16% из них вынуждены это делать, чтобы не быть «белой вороной».

Согласно последним исследованиям американского «Управления национальной статистики по проблемам возраста и употребления алкоголя», доля трезвенников в возрастной категории 25 — 44 лет выросла с 15,5% (в 2005 году) до 20,6% (в 2017 году). Это гораздо более высокий процент трезвенников по сравнению с 45 — 64-летними, число которых за тот же период увеличилось совсем незначительно– с 15,5% до 16,4%.

ЧУТЬ-ЧУТЬ МОЖНО? Согласно исследованиям психологов, совместное употребление умеренного количества алкоголя на корпоративах может быть даже полезным. Спиртное расслабляет излишне напряженного человека, помогает знакомиться с коллегами и налаживать деловые связи. Похожий эффект выпивка оказывает на людей, боящихся говорить на других языках, – после бокала вина они легче находят нужные слова и активнее используют навыки общения.

По материалам Financial Times

Поделиться